Прокуратура г.Лангепаса провела проверку по обращению местного жителя о нарушении трудового законодательства при увольнении.

Установлено, что в нарушение ст. 193 ТК РФ муниципальным учреждением нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

В частности, при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения у работника надлежащим образом не отобрано объяснение по факту допущенных им нарушений, в акте о результатах проведенного служебного расследования указаны допущенные работником нарушения, по которым объяснение у него не истребовалось.

Прокурор города, выступая в защиту трудовых прав гражданина, обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении работника в прежней должности и взыскании компенсации морального вреда.

Судом исковые требования прокурора удовлетворены.

После вмешательства прокуратуры заявитель восстановлен на работе, в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.